Online-Portfolio:
Erfolgreich bewerben

DEINE SITUATION: Du willst

Herausragen

Du willst dich von der breiten Masse abheben? Präsentiere deine Fähigkeiten und Erfolge in einem Format, das Arbeitgeber nicht übersehen können. Dein nächster Karrieresprung ist dir sicher.

Skills optimal präsentieren

Visualisiere dich und deine Skills unvergesslich online. Werd dir deiner Stärken und Schwächen bewusst und überzeuge jeden Recruiter. Und dich selbst.

Online-Portfolio

Du möchtest dauerhaft eine Online-Präsenz haben, die dich und deine Projekte überzeugend vorstellt? Ich gestalte dir eine Website, die du variabel zu deinem Vorteil nutzen kannst.

Vorteile eines Online-Portfolios

DIFFERENZIERUNG VON MITBEWERBERN​

Eine eigene Website ermöglicht es dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben und eine einzigartige Präsenz im Wettbewerb um Jobs zu schaffen.

ZUGÄNGLICHKEIT​

Eine Online-Bewerbungsseite ist rund um die Uhr zugänglich und kann von überall auf der Welt betrachtet werden, was die geografischen Einschränkungen eines physischen Lebenslaufs überwindet.

Erhöhte Sichtbarkeit

Eine Online-Präsenz kann deine Sichtbarkeit bei potenziellen Arbeitgebern und Recruitern erhöhen. Sie ermöglicht es, von überall und jederzeit gefunden zu werden.

Interaktive Präsentation

Auf einer Website kannst du interaktive Elemente wie Videos, Diashows oder Portfolio-Galerien (sogar 3D-Objekte) integrieren, um deine Fähigkeiten und Projekte anschaulich zu präsentieren.

Persönliche Marke

Du kannst deine persönliche Marke aufbauen und eine Geschichte rund um deine Fähigkeiten, Erfahrungen und Erfolge erzählen. Das bietet mehr Raum für Kreativität und Individualität als ein traditioneller Lebenslauf.

Nachweis von Web-Kompetenzen

Gerade in IT-nahen Berufen zeigt eine eigene Website, dass du grundlegende Webtechnologien und digitales Marketing verstehst und anwenden kannst. Ich greif dir bisschen unter die Arme.

Überzeuge jeden Recruiter.

Warum ich?

Ich setze auf moderne Technologien und ein cooles Design, das neugierig macht wie ein neuer Mitarbeiter im Büro.

Kontakt. Unverbindlich.

Du möchtest mal horchen, ob ich deine Idee umsetzen kann? Oder du hast ein Problem auf deiner bestehenden Website? Meld dich gern. Unverbindlich.

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